11月7日上午，我院争创全国高校“就业工作典型经验五十强”（以下简称全国“就业五十强”）工作部署会议在第二会议室召开。党委书记张惠贞、副院长刘紫婷出席会议，招生就业服务中心、学生处、教务处等部门负责同志及各系主任、工学办主任、毕业班辅导员与会，会议由招生就业服务中心主任李纪宾主持。
招生就业服务中心副主任马晓慧首先介绍了黄河水院优秀高职校友评选的工作情况；副主任商坤通报了我院今年的招生录取情况；李纪宾主任就2013届毕业生“双选会”的情况做了通报，重点对关于认真做好“就业五十强”评选社会调查阶段相关工作的开展做了具体安排。
刘紫婷副院长对“就业五十强”创建工作提出了要求。她指出，一是思想上认识到位，各部门要充分认识到“就业五十强”创建工作对学院发展的重要性；二是责任落实到位，各系、各部门要做好人员分工，制定明确的时间进度表，增强工作的责任感和使命感，加大工作落实力度；三是辅导员要积极走进学生，培养师生情感，发挥在评选中应有的作用。
张惠贞书记做了重要讲话，对与会人员提出四点要求：1.评选工作是我院作为首批国家级示范性高职院校定位的必然要求。“就业五十强”的评选不仅仅是荣誉的获得，更是我院在国家职业教育中发挥引领示范作用的客观要求，是学院实现长远发展的有力推手；2.创新工作方法。各系、各部门要注重工作方法，重点做好毕业生调查、用人单位调查方面的工作，增强评选工作的针对性和有效性。各系在学生的管理上要有所创新，积极推进教师与学生对接管理机制，以加强师生联系；3.工作态度上要落实“六字方针”。“积极、认真、准确”的工作态度是做好此项工作的保证。各系、各部门要以积极饱满的热情、认真细致的作风、准确无误的数据确保评选工作的圆满成功；4.协调处理好与其他工作的关系。各系、各部门要合理分工、理清思路、重点突出、有条不紊地推进评选工作的顺利开展。张书记强调，评选工作关键在于落实，各有关部门负责人一定要把此次会议精神落到实处，务实苦干，完成争创全国“就业五十强”的各项工作。
