11月28日上午，我院在院大学生就业市场召开第四次就业工作会议，对参评全国“50所就业典型经验高校”（以下简称“就业五十强”）准备情况、2013届毕业生“双选会”等工作进行了总结和部署。院党委书记张惠贞出席会议，招生就业服务中心负责人及各系主任、工学办主任、2012届毕业生辅导员与会，会议由招生就业服务中心副主任商坤主持。
会上，招生就业服务中心副主任马晓慧首先通报了参评全国“就业五十强”各系信息准备工作完成情况，并就社会调查阶段的相关工作进行了安排；随后就2013届毕业生“双选会”签约情况及各系联系用人单位的情况作了通报；最后要求各系继续联系用人单位，认真做好未就业学生尤其是就业弱势群体的帮扶工作；积极做好相关资料准备工作迎接本年度就业工作考核。
院党委书记张惠贞针对我院争创全国高校“就业五十强”工作做了重要讲话，对各系前期的准备工作表示肯定。针对下一阶段迎评工作，张书记提出了具体要求：一是要各系务必要在“细心”上下功夫，确保相关评审材料、统计数据准确无误，经得起评审专家的检验；二是各系务必要在“精心”上下功夫，发动一切可以发动的力量，想一切所能想的办法，把此项工作做实、做好；三是各系务必要在“用心”上下功夫，要用发展的眼光把此项工作与学院的招生、稳定、发展结合起来。张书记强调，争创全国高校“就业五十强”工作是我院当前的一件大事、要事，各系一定要坚定信心、攻坚克难，确保此项工作取得圆满成功。
在全国宏观经济增长速度趋缓、行业对人员需求下降的大背景下，今年我院就业工作面临着严峻的挑战。而就业工作不仅关系到毕业生的切身利益，更关系到学院的稳定与发展。针对这一情况，招生就业服务中心不断开拓思路，创新工作模式，在总结以往就业工作经验的基础上，变以往每年一次大型“双选会”为每周一次周末“双选会”，同时辅之以专场招聘会，重点突出双选会的“指导性、专业性、针对性、灵活性”，成功化解了今年严峻的就业形势给我院毕业生就业带来的不利影响，进一步促进我院毕业生就业工作发展。
目前，我院毕业生双向选择洽谈会已连续举办6周，毕业生签约人数和去年同期相比稳中有升。据不完全统计，截止到11月26日，到校招聘用人单位有185家，已成功签约的毕业生人数达到2114名，已与用人单位达成签订意向的毕业生人数为252人。
与以往“双选会”形式相比，今年的毕业生“双选会”主要体现以下新特点：一是采取“小型化、针对性和多场次”的新形式，合理控制用人单位数量、增加招聘场次，突出招聘专业的针对性，使学生应聘的目的性大大增强，同时签约率也得到提高；二是增强了招聘的实效性。由于招聘规模得到了有效控制，用人单位与毕业生相互了解的时间更充分，招聘效果实现了“一高一低”，即提高了毕业生的签约率，降低了毕业生的违约率；三是提高了就业工作的动态性。通过进一步完善用人单位招聘录用情况登记制度，及时收集企业对毕业生的签约情况及需求信息，并采取相应措施，积极促进毕业生就业；四是加强对毕业生就业指导，招生就业服务中心邀请企业人士来校在招聘期间开展就业指导系列专题讲座，使专题讲座与招聘会交相呼应，大大提高了毕业生的就业效果；五是将“双选会”地点放在新建设的大学生就业市场，使得“双选会”更加规范、有序，效果更加明显。
