4月6日上午，黄河水院南水北调中线订单班培养方案论证会在4号实训馆演播厅召开。南水北调中线干线工程建管局副局长刘宪亮、机电物资部部长曾国栋、人力资源部副部长肖军、运行管理部副部长孙晓峰、信息中心技术处处长侯召成，黄河水院副院长刘紫婷、科研外事处处长张春满、示范办主任焦爱萍、水利系主任王俊、信息工程系主任丁爱萍、机电工程系主任胡修池等专家出席会议进行了论证。会议由我院科研外事处具体承办。
刘紫婷副院长首先致欢迎辞，真诚欢迎企业各位专家对人才培养工作予以指导。南水北调中线局肖军副部长等分别介绍了建管局各类专业人才的需求、管理、招聘等情况。随后，焦爱萍代表教学计划开发组向与会专家汇报了双方联合制定的《南水北调中线工程建管局订单班水利水电工程管理专业人才培养方案》。接着，与会专家围绕人才需求、培养目标、课程设置、考核评价、运行实施等内容进行了深入分析和研究，高度评价培养方案，并原则通过审定。
刘宪亮副局长在总结讲话中说，南水北调中线工程的社会公益性特色明显，在中国社会生产生活中的政治性地位突出，工程正值建设的高峰时期与管理的转型期，急需高技能复合型实用人才，订单班的培养计划能够较好的满足需求。他表示双方的有效合作能培养出职业特色鲜明、符合南水北调工程建设管理需要的人才。刘局长还赞成双方合作依托培养方案开发的订单班专用教材。
最后，刘紫婷副院长代表学院感谢各位企业专家的宝贵意见和建议，表示学院将以企业需求为目标，提高人才培养质量，提升培养工作的成效。她还真诚邀请企业专家来校讲学，共同为培养符合社会发展需求的人才不懈努力。
据悉，黄河水院南水北调中线订单班培养方案系BOB游戏综合(中国)有限公司官网和南水北调中线建管局合作开发，采用“联合组班、联合培养、联合认证、联合管理”的“双元制、四联合”人才培养模式，是基于校企合作、工学结合人才培养模式的一种创新。方案依托我院示范建设专业教学改革成果，融入南水北调中线工程岗位工作要求，共同确定人才培养目标，通过职业岗位分析构建了工作过程系统化的课程体系，根据现地运行岗位工作任务需要确定课程教学内容，从而使学生全面掌握建设和管理南水北调中线工程的基础知识，具备专项岗位能力。课程设置融入了跨流域现代长距离调水工程的新技术、新工艺、新方法，实现了课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，凸显实践技能、岗位技能的培养；注重加强学生职业道德、职业素养、诚信品质培养，使毕业生能够在南水北调中线工程“下得去、用得上、留得住”。
（编辑：高维峰）
