6月6日上午，我院在学术报告厅隆重召开新一届全体中层干部大会，院领导班子全体成员出席了大会，新一届全体中层干部参加了会议。会议由党委副书记、院长刘国际主持。
会上，院党委副书记、副院长王卫东对本届干部换届工作进行了总结。本次换届工作主要有4个特点：一是涉及人员多，参与热情高；二是历时时间长，交叉工作多；三是交流力度大，干部心态好；四是过程衔接紧，方法有创新。
张惠贞书记对新一届中层干部进行了集体谈话。张书记指出，中层干部是学院发展的中坚力量，是学院改革发展的推动者；既是学院决策的实践者，也是部门工作的决策者、组织者；既是指挥员，又是战斗员、服务员。就中层干部今后如何更加有效的开展工作，张书记以“6个词12个字”进行了概括，即：淡定、学习、务实、团结、廉洁、进取6个方面。
具体来讲，一是要淡定。要正确看待岗位的进退流转，把岗位调整看作是对干部的磨练和考验，满意者不要飘飘然，失意者更不要消沉。干部是干出来的，“有为才有位”。本次干部调整的导向是要让干事的人有“位”。
二是要学习。要建立学习型社会就要当学习型干部。干部任用的基本原则是德才兼备，以德为先，要通过政治理论学习增强政治坚定性和敏锐性。要坚持业务知识学习，在教学、科研、服务等方面成为专家；要学习行政管理知识和领导科学知识，提升行政管理能力。要向书本学习，真心向老领导、老同事和群众学习。
三是要务实。求真务实是我们党的传统，要把务实作为领导干部的品质与追求。务实就是要出实招、出实绩、出实效。干部要以事业为先，增强坚定的事业心、责任心和使命感，工作中做到尽心、尽力、尽职、尽责；要在管理中实现服务，在服务中实现管理，将管理转变为教职工生满意的服务。坚决反对无所用心、无所事事、碌碌无为。
四是要团结。各级干部要以大局为重，树立长远意识和大局意识，多考虑工作，少考虑名利。要学会有效沟通，干部之间要相互尊重，真诚对待；广开言路，集思广益；换位思考，相互理解。要建章立制，坚持党政联席会议制度，规范工作程序，坚持民主集中制。反对议而不决，决而不行，行而不果；反对以个人意志代替集体的决定。
五是要廉洁。廉洁是干部作风的重要指标，是个人思想道德境界的重要体现。要严格执行党风廉政责任制，以清廉来树立威信，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
六是要进取。今后一段时期，学院“十二五”规划发展任务艰巨，迎评工作责任重大。全体干部要尽快转变角色，扎实调研，熟悉工作；工作中要勇于创新、开拓、进取。
最后，张书记希望全体中层干部要倍加珍惜这次机遇，不负组织重托和师生员工的信任和期待，以饱满的热情投入到今后的工作中，圆满完成各自承担的工作任务，为学院的发展做出贡献。
